Compliance tem origem em um verbo em inglês, to comply, e tem como significado agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um pedido ou um comando.
Mas na prática, o que isso significa? No que compete às empresas, ter políticas de compliance definidas e absorvidas pelos funcionários, refletem diretamente na responsabilidade e ética nas suas atividades dentro da empresa, independente da posição hierárquicas do colaborador.
No Grupo CMCondominium as Políticas de Compliance estão definidas, resumidamente, por nossos valores: comprometimento, agilidade e transparência.
Mas, e como essas políticas chegam aos funcionários?
Aqui no Grupo CM são realizadas palestras sobre o tema, onde os valores são reforçados através das atitudes diárias; semanalmente os funcionários recebem lembretes e frases que motivam nas ações, e ainda, quando surge alguma dúvida ou se faz necessário reforçar os conceitos, sugere-se um bate-papo nos setores com especialista que está à disposição da equipe, a Dra. Débora Camaroski.
Sempre pensando em compartilhar experiências e boas práticas, o tema já foi trabalhado com a comunidade condominial por meio do IV Ciclo de Palestras: assista um vídeo com o resumo do evento, onde participaram síndicos, conselheiros e prestadores de serviços.
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